Qingdao WIVO Ventile Co., Ltd.
Qingdao WIVO Ventile Co., Ltd.
Nachricht

WIVO-Ventile priorisiert das Wohlbefinden des Mitarbeiter mit Frühlingsausflug vor dem Labor Day

WIVO VALVES



In einem Schritt, der sein Engagement für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter unterstreicht,WIVO -Ventile, ein führender Innovator für die Herstellung von Industrieventilen, hat einen unternehmensweiten Frühlingsausflug angekündigt, der am 30. April einen Tag vor dem Labour Day Feiertag am 1. Mai geplant ist. Die Veranstaltung spiegelt die Philosophie des Unternehmens wider, eine unterstützende Arbeitsplatzkultur zu fördern, die das psychologische Wohlbefinden neben professioneller Exzellenz priorisiert.


Frühlingsausflug: Ein Tag der Verbindung und Erneuerung

Mitarbeiter beiWIVO -Ventilewird ihre Workstations gegen einen Tag mit Outdoor -Aktivitäten im malerischen Naturschutzgebiet Green Valley eintauschen. Die Reiseroute umfasst Teambuilding-Übungen, geführte Naturwanderungen und Achtsamkeitssitzungen, die von zertifizierten Wellness-Trainern geleitet werden. Ein Highlight des Tages wird ein kollaboratives Kunstprojekt sein, das "Einheit und Innovation", die Grundwerte der Marke, symbolisiert.


"Bei WIVO -Ventilen glauben wir, dass ein gesunder Geist Kreativität und Produktivität treibt", sagte CEO Peter Xu. "In diesem Frühlingsausflug ist nicht nur ein Tag frei - es ist eine Investition in die Widerstandsfähigkeit und Kameradschaft unseres Teams. Indem wir uns von den täglichen Routinen entfernen, laden wir uns auf und kehren mit neuen Perspektiven zurück, um die Herausforderungen in unserer Branche anzugehen."


Psychische Gesundheit als Eckpfeiler des Unternehmens

WIVO-Ventile haben sich durch Arbeitnehmer-zentrierte Richtlinien lange unterschieden. Zusätzlich zu flexiblen Arbeitsvereinbarungen und Beratungsdiensten vor Ort veranstaltet das Unternehmen regelmäßig Workshops zum Stressmanagement und zum Gleichgewicht für die Arbeitsleben. Der Frühlingsausflug stimmt mit seiner jährlichen Kampagne "Mindful May" überein, die durch Seminare, Wellness -Herausforderungen und Peer -Support -Initiativen fördert.


Die Mitarbeiter haben den proaktiven Ansatz des Unternehmens gelobt. "Es ist befähigt, für eine Organisation zu arbeiten, die uns als ganze Personen schätzt, nicht nur als Fachkräfte", sagte Mark Ramirez Mark Ramirez. "Aktivitäten wie diese erinnern uns daran, dass unser Wohlbefinden von Bedeutung ist."


Nach vorne schauen

AlsWIVO -VentileBereiten Sie sich darauf vor, sein 10 -jähriges Jubiläum im Laufe dieses Jahres zu feiern, und bekräftigt das Engagement für die Anwaltschaft für psychische Gesundheit. Es werden geplant, den Zugang zu Teletherapiediensten zu erweitern und "ruhige Räume" in Büroräumen für Meditation und Entspannung einzuführen


Ähnliche Neuigkeiten
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept